[스크랩] 명품의 특성

**명품의 특성 :

 

1. 오랜 전통속에서도 '일관된 품질' 을 유지한다.

2. 군더더기 없는 '좋은 디자인' 이다.

3. 전통과 현재를 아우르는 '융통성' 이다.

4. 공급 제한을 통해 '희소성' 의 가치를 안다.

5. 철학과 스토리(Story)를 통한 '차별성' 

 

 

** 명품인간의 특성

 세련되고 준수한 image를 갖춘 사람. 목소리도 세련된 미를 갖추고 있다. 부드러움과 카리스마를 적당하게 사용할 줄 아는 유형의 사람들이다.

 유행에 너무 민감하지 않고 앞서가지만 튀는 스타일이 아닌 Simple한 감성을 소유한 사람이다. 중용을 미덕으로 남의 말을 경청하면서 한쪽으로 치우치지 않으면서도 문화를 즐기며 삶과 일속에서 멋을 추구하는 사람이다.

 

 

** 창의적인 명품 지도자

휼륭한 멘토(Mentor)를 갖고 멘티(Mentee)를 키우는 사람이다. 멘토라는 말은 그리스신화에서 비롯되었다. 고대 그리스의 이타이카 왕국의 왕이었던 오디세우스가 트로이 전쟁에 나가면서 자신의 아들인 텔레마코스를 보살펴달라고 한 친구에게 맡겼는데 그 친구의 이름이 바로 멘토였다.멘토는 오디세우스가 돌아오기까지 텔레마코스의 선생님, 친구, 상담자, 때로는 아버지가 되어서 잘 돌아주었다. 그 후 멘토라는 그의 이름은 '지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어주는 지도자' 라는 의미로 사용되었다고 한다.

 

 

** 창의적인 명품지도자가 되려면 닮고 싶은 인물을 한 사람씩, 내 마음속에 Modeling 할 수 있는 인물이 있어야한다.

 

 

** 멘토는 부드러움과 카리스마가 있어야 한다.

온유한 사람은 땅을 기업으로 받는다.----마태복음 5:5

카리스마의 카리스의 어원은 그리스말로  '은혜' 라는 뜻이다.

 

 

** 훌륭한 멘토를 갖고 있는 사람은 멘토링을 통해 멘티를 길러야 한다.

선배가 후배의 자질을 길러주고 아낌없이 후원해야 한다.

 

 

** 멘토링이란 : '현장 훈련을 통한 인재육성 활동' 으로 볼 수 있다. 자신의 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 '구성원(멘티)를 지도하고 코치하며 조언하여 실력과 잠재력을 개발하고 성장시키는 활동이다.

 

 

**멘토링의 효과 :

- 지식을 전수 받을 수 있다.

- 전문적인 지식, 기술로 자신의 역량을 강화할 수 있기 때문에 핵심인력이나 리더를 육성할 수 있다.

- 멘토와 상호작용 하면서 관련된 지식과 스킬(Skill)을 보다 빨리 습득할 수 있기 때문에 단기간에 전문적인 업무능력을 향상시킬 수 있다. 

 

**창의적인 명품교사가 갖추어야 할 자세

 

1. 목표를 분명히 한다.

2. 감사하는 삶을 산다.

3. 웃으며 산다.

4. 사랑하며 산다.

5. 공감하는 삶을 산다.

6. 자연친화적인 삶을 산다.

7. 긍정적인 삶을 산다.

8. 시간을 잘 관리한다.

9. 칭찬하며 산다.

10. 베푸는 삶을 산다.

 

 

출처 : 가빈의 사랑이야기

글쓴이 : 시실리 원글보기

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